Conseiller(e) aux ressources humaines

Sommaire du poste

Lieu de travail
Siège social, Val-d'Or
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Statut de l'emploi
Permanent
Horaire de travail
5/2
Salaire
À discuter

Description du poste

Faisant partie prenante de l’équipe des ressources humaines, le conseiller RH agit à titre de partenaire d’affaires en apportant son soutien aux gestionnaires de l’entreprise tout effectuant des travaux de recherche, des analyses préliminaires et en développant les premières ébauches d’outils, de politiques ou de pratiques au niveau des différentes spécialités ressources humaines.

Principales tâches

  • Gérer les mouvements de main-d’œuvre (changement de projet, changements de taux, vacances et fins d’emploi) ;
  • Gérer les dossiers d’accidents de travail en collaboration avec l’infirmière et le département de santé et sécurité ;
  • Répondre aux questions des différentes institutions gouvernementales (CNESST, Service Canada, Revenu-Québec, etc.) concernant les dossiers d’employés ;
  • Assister les superviseurs dans l’application des mesures disciplinaires ;
  • Collaborer au dossier des demandes de subvention ;
  • Gérer le dossier de formation interne pour le personnel administratif ;
  • Collaborer avec la directrice RH au développement d’outils de gestion ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
  • Avoir au minimum 1 an d’expérience;
  • Maintenir un haut niveau de confidentialité;

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